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南华西实行管理人员聘任制度

2025-03-21 00:00:00

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为优化管理队伍结构,激发管理人员活力,公司决定自2025年起对全体管理人员实行聘任制,并分别于3月10日和19日在深圳南华西和东莞南华西举行了聘仟仪式,南华西集团副总裁、深圳南华西公司总经理柯开召,广东南华西公司总经理向华平,分别代表公司与管理人员签订和颁发了聘用证书。管理人员每届聘期为三年,聘期届满后,根据考核结果决定续聘、解聘或调整岗位。


作者: 广东南华西电气有限公司
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南华西实行管理人员聘任制度
为优化管理队伍结构,激发管理人员活力,公司决定自2025年起对全体管理人员实行聘任制,并分别于3月10日和19日在深圳南华西和东莞南华西举行了聘仟仪式,南华西集
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为优化管理队伍结构,激发管理人员活力,公司决定自2025年起对全体管理人员实行聘任制,并分别于3月10日和19日在深圳南华西和东莞南华西举行了聘仟仪式,南华西集团副总裁、深圳南华西公司总经理柯开召,广东南华西公司总经理向华平,分别代表公司与管理人员签订和颁发了聘用证书。管理人员每届聘期为三年,聘期届满后,根据考核结果决定续聘、解聘或调整岗位。


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为优化管理队伍结构,激发管理人员活力,公司决定自2025年起对全体管理人员实行聘任制,并分别于3月10日和19日在深圳南华西和东莞南华西举行了聘仟仪式,南华西集
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