人力资源

1、本科及以上学历，工业设计，机械、电气及相关专业，具有五年以上离散型制造业精益生产实战经验；
2、熟悉或独立完成过非标设备项目优先，配电行业为佳；
3、熟悉产品工艺制定流程；
4、熟悉7大质量工具、FMEA、SPC以及精益生产工具者优先；
5、具备现场改善（5S、布局Layout优化、动线优化、WIP优化）独立完成项目任务的能力。

工作职责：

1、负责策划和制定并实施精益改善项目、新工艺实施方案，精益生产优化方案；
2、样品试制的工艺设计，新工艺及工装设备的验证和改进工作；
3、编制工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料；
4、负责生产现场及流程的持续改进，推进现场作业的标准化、精益化及数字化，带领、协同各部门推进精益生产变革；
5、负责生产流程梳理及现场标准作业方案制定并推进实施；
6、不断提升生产效率，建立效率指标监控体系，制定并实施行之有效的持续改善及监控措施，持续降低生产成本；
7、推进建立企业精益生产文化，组织工厂各部门开展精益生产方法和工具的培训及考核。

行政经理 General Manager

（1人职位）

工作地点:

东莞洪梅镇

任职资格：

1、形象气质佳，40岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、中文等相关专业；
2、2年以上制造业工厂行政管理经验；
3、有良好的服务意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、熟悉国家、地方相关法规及政策，具有良好的政府关系；5.熟练使用各项日常办公软件和设备，有驾照。

工作职责：

1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善；
2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、环境卫生、会务接待、消防、安全生产、职业健康等；
3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络；
4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度；
5、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。

行政主管 General Manager

（1人职位）

工作地点:

东莞洪梅镇

任职资格：

工作职责：

铜牌设计技术员 General Manager

（1人职位）

工作地点:

东莞洪梅镇

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；电子工程、电气工程、机电一体化、机械设计、工业设计等相关专业；
2、年以上工作经验，熟悉高低压配电箱柜的结构、成套装配工艺、一次铜排工艺、相关电气标准规范；
3、熟练掌握专业的CAD、如AutoCAD、SolidWorks软件；
4、能够与其他部门和团队进行有效的沟通和协作；
5、能够进行铜排的结构分析，确保设计的铜排符合成套设备工艺标准。

工作职责：

1、柜体铜排设计。