深圳市南华西集团

南华西集团2020年终总结暨25周年表彰大会隆重举行

发布者 : 南华西集团

640.webp (1).jpg

原定于1月16日举行的南华西集团2020年终总结大会，因东莞出现一例新冠病例而推迟，最终于2021年1月22日上午在汇景酒店举行。为配合防疫要求，所有与会人员均需测量体温入场，并佩戴口罩。

前树深雪里，昨夜一枝开

——温总2020年度工作报告

640.webp (2).jpg

大会首先由南华西集团总裁温永鸿作2020年度工作报告：

一、关于新冠疫情

温总借用李白《行路难》中的几句诗概括了自己在面对新冠疫情时的心路历程：

“停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然”，面对突如其来的疫情，既惊恐又茫然，不知道何去何从。

“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”，在疫情的肆虐之下，学校停课，商业停摆，国家的前途、个人的命运都笼罩在巨大的不确定之中，心中为此而发出“行路难，行路难，多歧路，今安在”的感慨。

但温总天性乐观，很快就从茫然中走出，他相信，所有的困难都只是暂时的，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

一方有难，八方支援。当疫情开始在欧美国家彻底失控的时候，中国却在极短的时间内迅速控制住疫情，国家经济得以复苏，全年增长2.3%，GDP突破100万亿人民币大关，成为全世界唯一实现正增长的主要经济体，体现了中国强大的执行力和体制优势，深为祖国自豪。由于疫情控制得当，全球大量订单涌向中国，贸易顺差在疫情之下反而创近五年新高。

在这场没有硝烟的抗疫战争中，南华西积极参与其中，向湖北沙洋县曾集镇捐赠抗疫医疗物资二十多万元，向东莞洪梅镇捐赠抗疫资金十万元等，并在春节放假期间，公司留厂人员紧急加班，为深圳市第三人民医院紧急生产一批配电箱，用于隔离病房的建设。

而南华西，也率先走出疫情的阴霾，成为东莞洪梅和深圳南山第一批复工复产的企业。

二、公司的经营情况

由于疫情的影响，公司第一季度出现较大亏损。但在三月份，公司快速复工复产，大家又开始加班加点，忙碌了起来。到2020年底，公司不但把第一季度的亏损追了回来，利润还增加了15%，订单额增加了30%，再创历史新高。

三、2020年的三件大事

一是计划在南华西工业园旁修建一栋八层半的研发生产大楼，该大楼已增补为2020年东莞市重大项目。

二是正式提出“智能配电千万家”的企业使命。首先，公司要成为智能配电企业，在技术上引领行业发展；其次，公司的智能配电设备要进入千万家企业和千万个家庭。

南华西既称行业“三箱王”，就要在技术上引领行业的发展。从2021年开始，公司要加大研发投入，引进大量的研发人才，成立专门部门。

三是启动股权激励计划。2020年初，公司请来专门的咨询公司，学习华为股权模式，设计公司的股权激励方案。未来，公司将向员工出让30%的股份，一方面是让过去与公司一路走过来的员工有更好的归属感；另一方面是吸引高端人才，带领公司走向更美好的未来。

四、南华西公益

在南华西，公益是一种文化，也是一种习惯。公司在创业几年后就开始力所能及的做一些公益，至今已有二十年。2020年，公司对外捐赠实际支出已达241.7万元，创下历年新高。

温总说，如果你是一支蜡烛，你就发蜡烛的光照亮周围的人；如果你是一盏灯，你就发出大的光芒照亮周围的人，尽量给更多的人带来温暖，让这个世界变得更加的温暖，更加的美好！

五、二十五年再出发

2020年12月4日，温总带着总裁办一行人回到南园西街、南新俱乐部和大新村等公司早期的几个地方，重温公司创业的艰苦历程。如今，公司的平台大了，但我们仍要不忘初心，艰苦奋斗，抛开过去的荣耀，重新出发。

25年可以看做是南华西上一个发展历程的终点，却是南华西下一个发展历程的起点。过去25年，我们在传统配电行业扎根；未来25年，我们要引领智能配电的发展。

要达成这个目标，有两点我们必须要去坚持：

一是坚持长期主义。过去二十五年我们扎根于配电行业，未来二十五年我们依旧要扎根于配电行业，摒弃机会主义，沉下心来打造公司的核心竞争力。

在这个世界上，想走捷径的，最后都走了弯路；想搞投机的，最后都掉进了陷阱。最后成大事的都是长期主义者。

二是坚持做实体企业。由于受美国的极力打压，国家进一步认识到了实体企业的重要性，开始朝着脱虚向实的方向发展，政策方向正在向实体企业，特别是向中小型企业倾斜。南华西二十五年再出发，就是要脚踏实地的做好实体，心无旁骛的沿着智能配电这条路一直走下去。

最后，温总用一句话结束了本次的工作报告：二十五年很长，是年深日久的过往；二十五年很短，是历历在目的瞬间。二十五年我们再出发！

岁月有声，青春不惑

——南华西2020年度暨25周年颁奖典礼

颁奖是每年年终总结大会的重头戏。首先颁出的是复工复产奖、任劳任怨奖、进步新人奖、进步员工奖、服务明星奖、先进党员、先进工会工作者等14个荣誉奖项；随后颁出的是新秀奖、未来之星奖、市场新秀奖、安装市场开拓奖、市场创新奖、年度销售过亿奖6个优异类奖项，然后颁出的是生产标兵、优秀班组长、优秀员工3个优秀类奖项；接着颁出的是“十年老员工”和“十年以上老员工”两个长期服务奖。马强、刘刚、侯跃国分别代表未来之星和优秀员工在会上发言。

640.webp (6).jpg