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06012020

相信未来,向梦而行 ——南华西集团2019年终总结暨表彰大会隆重召开

发布者 : 南华西集团

2019年12月30日,在这个十年时光长廊的尽头,全体南华西人再一次齐聚一堂,相约于美丽的英德市宝晶宫天鹅湖畔,整齐划一的穿上公司全新定制的西装,隆重召开一年一度的年终总结暨表彰大会,与过去告别,迎接一个新的时代的到来。


第一章 我和我的祖国

2019年是中华人民共和国成立70周年,一首《我和我的祖国》响彻世界,点燃了全国人民的爱国热情。下午2时55分,会议正式开幕之前,这首深情而熟悉的旋律再次在我们的耳边响起。“我和我的祖国,一刻也不能分割”简简单单的一句歌词,却让所有人心潮澎湃、热泪盈眶。



第二章 温总作2019年度工作报告

“少年易老学难成,一寸光阴不可轻未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声。”

温总以东莞公司会客室的一幅书法作品作为开场白,从感叹时间起语,开始了2019年度工作报告。温总说,2019年过得太快了,感觉好多事还没有来得及做完、做好,一年就结束了。

温总的报告共分为四个部分:

第一部分,感恩时代,相信未来。温总说,我们生活在一个伟大的时代,是这个时代成就了南华西,我们应该感恩这个时代,感恩改革开放,感恩邓小平。但我们更要相信未来,相信中华民族正走在伟大复兴的路上。温总说,今天我们又迎来了一个新的时代和第二次崛起的巨大机会,那就是“粤港澳大湾区”和“深圳社会主义先行示范区”,只要我们相信未来,顺势而为,我们就可以抓住这第二次崛起的机会。

第二部分,企业哲学。温总结合公司企业文化和经营之道,与大家分享了深圳办公室的一幅书法作品,上面写的是晚清名臣左宗堂的两句联语:发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,就平处坐,向宽处行。

温总说,所谓“发上等愿”,就是要“努力成为受尊敬的企业”。什么是受尊敬的企业?温总给出了四点答案:

一是企业要持续发展。南华西成立二十四年,业绩保持每年增长,从来没有下滑过。

二是产品要推动和助力社会发展,并追求阳光经营,关注利润而不唯利是图;

三是福利待遇一流,并为员工打造健康快乐的工作环境和良好的事业发展机会,让员工有成长感、成就感、归属感。

四是要为社会尽责,从身边做起,力所能及的帮助需要帮助的人,不求感恩,不求回报,不为名利。

所谓“结中等缘”,就是随缘、惜缘,而不攀缘,且心生善良,懂得感恩;“享下等福”,就是要施而不奢,俭而不吝,即在别人需要的时候,我们要大方的伸出援手,却不奢侈,能节俭过日子,但不至于到吝啬的地步。

所谓“择高处立”,就是格局要大,立意要高;“就平处坐”,就是要居安思危,行稳致远;“向宽处行”,就是做事要留有余地,这样路才能越走越宽。

最后,温总用两句话为这两句联语作结:“高高山耸立,深深海底行”、“不求万事如意,但求无愧于心”。

温总作2019年度工作报告

第三部分,2019年取得的进步。

2019年是公司提出“三年达成三箱行业标杆”的开局之年,在这个目标的指引之下,公司从市场到生产,再到售后服等各方面都取得巨大进步。

这一年,公司的销售额增长了15%,纳税额首次超过2000万。

这一年,公司新签华侨城、香江地产、合景泰富地产、路径地产等配电箱战采和佳兆业、星河地产低压柜战采,并首次与华为战略合作,为华为全国项目提供配电箱产品和服务。

这一年,公司机械化、自动化提速,钣金车间新增机器人焊接设备、机器人折弯设备以及激光切割机、激光焊接机等;成套车间新增户箱生产线、控制箱生产线等;喷粉车间安装了环保空调,打磨车间新装了水帘式打磨柜。

这一年,技术研发部对柜体安装方式和控制箱外观进行了改进,并新增一项发明专利和4项实用新型专利。

这一年,生产部继续推进精益生产管理,生产效率持续提高,基本实现按计划交货。

这一年,深圳公司进行整层装修,办公环境极大改善。

这一年,公司完成了石步小学和红光小学的校服捐赠,完成了第六届花秋师生深圳游学行,完成了桐梓一中奖学金助学金和华东交大助学金的发放,完成了家乡感恩金的发放,完成了员工帮扶金和员工亲属教育帮扶金以及新增的员工子女教育梦想金的发放等。

第四部分,2020年重点工作计划。

一、精益求精,打造三箱行业标杆品质。

二、建立职级体系,拓展员工上升渠道。

三、加强员工内外部培训,组织员工国内国外学习,开阔员工眼界,让员工在思想、格局、文化素养和技能技术水平上都要向标杆看齐。

四、大力发展安装部,为公司的后续发展增速。

五、扩大生产,增加生产用地,进一步提高交货能力。

六、庆祝公司成立25周年,组织员工邮轮上开年会和旅游。

七、捐资100为桐梓县花秋镇石步村建设体育广场,将2019年因选地问题而搁置的事情办完。

最后,温总用一首打油诗结束今天的报告:

年年艰难年年过,年年过得还不错;

打造尊敬南华西,美好生活有你我。


第三章 颁奖典礼

生产总监白时伦(左一)为生产标兵颁奖并合影


技术总监申勇军(中)为优秀员工颁奖并合影


深圳公司副总经理朱云伟()为创新奖获得者颁奖并合影


深圳公司总经理柯开召(右)为优秀管理者颁奖并合影

首先颁发的优秀类员工奖项,本年度共评出生产标兵10名、优秀班组长2名、新秀奖3名、未来之星奖1名、优秀员工10名、创新奖2名,优秀管理者奖2名,其中新秀奖和未来之星奖都是首次设立的奖项,钣金生产部陈富民、成套生产部王超、安装部陈刚三人获得新秀奖,钣金技术研发部汪剑则获得未来之星奖,成为了第一批吃螃蟹的人。广东南华西电气有限公司副总经理向华平、生产总监白时伦、采购总监张娟,深圳市南华西投资发展集团有限公司总经理柯开召、技术总监申勇军、副总经朱云伟分别上台为获奖员工颁奖。邓贵云、王树莉、朱军、张涛分别代表优秀员工、创新奖和优秀管理者在大会发言。

邓贵云、王树莉、朱军、张涛(从左往右)在大会发言

随后颁发的是长期服务奖,共颁出十年老员工和十年以上老员工两个奖项。广东南华西电气有限公司惠州分公司总经理钟凤吉上台为十年老员工颁奖,而十年以上老员工则因为人数太多,将近百人,因此未安排上台领奖。

惠州分公司总经理钟凤吉(右一)为十年老员工颁奖并合影

最后颁发的是文化类奖项,这也是公司首次设立此类奖项,共评出运动之星奖2名、兴趣小组组织奖2名、先进党员1名及先进工会工作者2名。深圳市南华西投资发展集团有限公司副总经理郑春雷、财务总监刘昕、安装部总监周岩分别为获奖者及获奖代表颁奖

财务总监刘昕(左一)为优秀党员、先进工会工作者颁奖并合影

南华西倡导的是家文化,员工的身心健康也是公司发展的核心支点。公司鼓励员工多加强体育锻炼,并相继成立了如篮球队、羽毛球队、瑜伽队、健身队和游泳队等一系列兴趣活动小组。同时,公司也支持大家多参与工会、党支部等社群活动,融入更广阔的社会生活中去。


抽奖现场
总结暨表彰大会结束后,全体员工共进晚宴,并参加年终抽奖。本次抽奖共设置七个奖项,除了现金奖之外,所有奖品均为华为系列产品,中奖率达80%。同时,公司也为未能中奖的同事每人准备了一份礼物,不让任何人空手而归。
华为不仅是南华西的客户,更是中国高科技企业崛起的一面旗帜,自2018年以来受到美国科技霸权的极限打压。因此,公司在努力服务好华为的同时,也希望能够从消费者的角度致敬华为。

前排奖品均为华为系列产品
宝晶宫天鹅湖温泉酒店坐落于国家4A级风景区——英德宝晶宫生态旅游度假区内,是集温泉养生、休闲度假等于一体的综合性旅游度假圣地。
本次年终总结之旅为期三天,年会结束之后,大家可以去泡泡温泉,放松身心。而第二天和第三天均为游玩时间,公司统一组织大家泛舟湖上和前往天梯、玻璃桥体验,并参观拥有岭南第一洞天之称的“宝晶宫溶洞”。

宝晶宫天鹅湖边合影


泛舟湖上


体验玻璃桥


员工在溶洞参观








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